Avant de partir...
Pour partir...
Il faut d'abord être libre ou se libérer quelques mois !
Les possibilités sont multiples :
- Arriver à la fin d'un contrat de travail ;
- Prendre un congé sabbatique ;
- Démissionner ou se faire virer (eh oui, certains l'ont fait !) ;
- Etre étudiant et s'offrir une année "sympathique", comme Romain ;
- Saisir la chance que l'Education Nationale (entre autre) offre à ses fonctionnaires (Ah ! ces fonctionnaires...!) : demander une année de mise en disponibilité ou, ce que Christine a obtenu, un mi-temps annualisé.
Ce dispositif permet de travailler 6 mois à temps plein et d'être libéré 6 mois, mais tout en ayant un salaire (équivalent à un mi-temps) sur les douze mois !
Avant le départ...
- Le logement :
Comme nous sommes locataires, nous avons résilié notre bail : attention ! il y a un préavis de 3 mois en
général.
Lorsqu'on est propriétaire, une des solutions est de mettre son appartement en location.
A cette démarche s'ajoute les lettres et les coups de fil de résiliations (électricité, gaz, téléphone, internet, assurance logement, ...) et les changements d'adresse (impôts,
mutuelle, abonnements, cartes de membres/fidélité, ...). Nous avons donné comme nouvelle adresse celle de nos parents.
En ce qui concerne la taxe d'habitation, elle peut être réglée à l'avance (il faut se renseigner directement auprès du centre des impôts).
- La voiture :
Christine a décidé de garder la sienne chez ses parents et de payer les prestations minimums d'assurance.
- Le portable :
Nous avons tous les deux un portable : nous les laisserons en France et suspendrons notre ligne (3 mois maximum chez Orange pour 4€/mois).
- Les impôts :